八步区自然资源局：“清廉机关引领自然 资源，清风正气赋能业务新篇章”

2024年以来，八步区自然资源局突出政治引领，把落实全面从严治党主体责任作为最大政治担当，以“固廉、兴廉、守廉、保廉”为抓手，着力建设学习型、服务型、创造型机关，以良好党风政风推动“清廉自然”建设走深走实。

压责“固”廉，推进政治清明。坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，班子成员带头严格落实“一岗双责”，研究部署党风廉政建设工作，强化廉政风险排查，规范权力运行，深化“三单一图”，找准行业风险漏洞，今年以来开展廉政风险排查2次，梳理出权责清单225项，列出风险清单334项，制定防控措施335项，优化个人权力运行流程图88项，将廉政风险防控落实到具体股室和责任人，从源头上建立起不能腐的惩防体系，有效遏制腐败问题发生。紧盯“旱改水”项目突出问题、不动产登记难、耕地非农化、征拆补偿款发放不及时等问题，发挥整改主体责任，联动倒逼相关实施部门，坚决惩治一切损害群众利益的腐败行为和作风问题。通过整治，推动解决各领域突出问题5件，下发工作提示函5份，约谈相关人员10人。

教育“兴”廉，推进作风清朗。坚持把党的政治建设摆在首位，将清廉机关建设和机关党建工作同部署，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委政府重要会议精神，扎实开展党纪党规的学习，深入学习习近平总书记关于自我革命重要论述、《中国共产党纪律处分条例》等，为推动清廉机关建设注入强大精神动力。严格落实“四个一”学习制度，建立以理论学习中心组学习、专题学习研讨、“局长讲堂”、“党课开讲啦”、“清风宣讲”等为载体，进一步加强党员干部政治理论学习，同时，逢会必讲、逢会必提党风廉政建设，坚持以高标准、严要求做好党风廉政建设和反腐败工作，督促党员干部职工要严守党纪国法，确保纪律红线不触碰、法律底线不逾越。今年以来，组织召开一月一警示教育12次，专题警示教育大会3次，廉政专题党课2次，观看警示纪录片3次，到贺州市中级人民法院现场接受警示教育1次。通过参观廉政基地、观看警示教育片、廉政专题党课等多种方式，引导党员干部职工从思想上正本清源、固本培元，增强拒腐防变和抵御风险能力。同时，注重家庭家教家风建设，将廉政教育延伸到党员领导干部的家庭中和“八小时”之外，筑牢家庭廉政防线，组织党员干部到步头家风馆开展“清风家风研学”活动，用中华优秀传统文化熏陶家庭，立足本职，守正创新，以更加饱满的精神状态和务实的工作作风，推动经济社会高质量发展贡献家庭力量。

履责“守”廉，推进服务大局。坚决贯彻落实上级决策部署，围绕生态文明建设、自然资源事业发展、耕地保护等重点工作，在履职尽责中守廉洁、严作风，在服务大局中作示范、勇担当。立足自然资源实际，全面提高股室综合审批办结的时效性，提升服务效能，着力解决一批企业、基层、群众急难愁盼问题。今年以来，核发项目建设用地规划许可证9个，核发建设项目建设工程规划许可证24个，核发建设项目用地预审与选址意见书6宗，平均办结时限2.5天。化解历史遗留问题导致的房屋“登记难”化解39件，协助7户群众及5个单位办理不动产登记；在中国自然资源报、新华网、市、区等媒体发表为民办实事经验案例9篇。以解难题、办实事的成效扎实推进一批项目落地前的要素保障工作，在与企业、群众接触交往过程中，积极作为、靠前服务，帮助企业和群众解决实际困难。

制度“保”廉，推进政务清新。聚焦自然资源服务保障目标，全流程优化服务，全方位主动服务，全力以赴为重大项目建设“保驾护航”。今年以来，修订了自然资源领域纠纷协调工作制度、严格规范城乡建设用地增减挂钩工作制度、耕地提质改造（旱改水）项目管理制度、征地拆迁补偿款发放管理制度、卫片图斑耕地“非农化”整改工作管理制度、林权登记提质增效国家试点外业组工作管理制度，进一步提高局机关内部管理水平，切实营造用制度管人、管事、管权的良好氛围，将清廉融入权力运行全过程。抓好党员干部廉洁自律监督，发现苗头性问题，及时提醒、纠正、处理；并严格执行谈话制度，截至目前，开展多类型谈心谈话41人次，运用“第一种形态”提醒教育12人次，其中提醒谈话11人次、批评教育1人次。重要节假日前明确节日纪律，打好“预防针”，增强“免疫力”，自觉抵制和纠正不良风气和庸俗作风，切实提高自我约束能力，牢固树立廉洁从政意识。